4000-10000
1、为机构发展储备干部人才,需适应公司各岗位需求。 2、工作认真,积极肯干,有服务意识,有创新意识,热爱保险业,喜欢销售行业。 3、服从管理,具有良好的责任心和担当意识。 4、具有良好的组织和沟通能力,抗压能力。